还有不到两个月的时间，我们将迈入2025年的大门。新的养老保险制度将为我们带来四大变化，这些变化将为我们带来诸多益处。接下来，让我们一一探讨这些变化。
第一，渐进式延迟退休的落地。
从2025年1月起，渐进式延迟退休政策将正式实施。人们的法定退休年龄将按照每两个月或四个月推迟一个月的步伐，逐步进行调整。这一政策的实施，对于有工作单位的职工来说，无疑是一个利好。一方面，工作的稳定性得到了保障，毕竟临近退休时，单位想要解除劳动者的话，面临的经济补偿或赔偿金是非常高昂的。另一方面，养老保险继续缴费，能够提高退休人员的基本养老金。毕竟，养老保险是遵循多缴多得、长缴多得的原则。多交一个月的养老保险，就意味着多领一些养老金。最后，由于参加职工基本养老保险，个人缴费部分全部进入个人账户，这一部分是不会亏本的，所以是一种稳赚不亏的“买卖”。
对于一些缴费年限不足15年的人，还可以通过与单位协商的方式实施弹性延迟退休。总体来说，延迟退休在多个方面都有积极的意义。当然，对于不想推迟退休的人，也可以申请提前退休，所以这一政策对大多数人的影响并不大。
【图片1：渐进式延迟退休政策宣传图】
第二，病残津贴制度的实施。
2025年1月起，全国范围内的病残津贴制度将正式实施。这是针对没有达到法定退休年龄就失去劳动能力人群的一种基本生活保障。对于距离法定退休年龄不足5年，且缴费年限满足领取养老金最低年限的人群，病残津贴的待遇实际上就相当于基本养老金了，而且还会根据养老金的调整而增加。
另外，对于缴费时间不足最低年限的人群，也明确可以享受到一定的待遇，这也是制度的放宽，能够保障失去劳动人群的基本生活。确实，这一制度的实施对于大多数人来说，都是利好消息。
【图片2：病残津贴制度介绍图】
第三，失业保险代缴养老保险。
前一段时间，人社部发布了大龄领取失业保险金人员参加基本养老保险有关问题的通知。主要是针对距离法定退休年龄不足一年的人群，在领取失业金期间的基本养老保险费由失业保险基金代缴。这类人群包括了延长至退休领取失业保险金的人员。
这一政策有效减轻了大龄失业人员的参保负担，差不多平均每月能够省下800~1000元的养老保险费，这无疑也是对社会的一种利好消息。
【图片3：失业保险代缴养老保险流程图】
第四，退休养老金或继续增加。
按照社会保险法的规定，养老金是根据社会平均工资和物价增长情况而不断进行调整的。前三季度，我国居民的工资性收入增长率是5.7%，物价增长是0.3%。这两个指标都符合养老金增长的条件。
企业退休人员的养老金已经连续增长了20多年，相信2025年也不会例外。2024年的养老金涨幅只有3%，对于养老金继续增长的压力并不大。而且我国养老保险基金还有6万多亿元的累计结余，社保基金理事会有2.5万亿元的基金权益，还有10%的国有企业股权。
【图片4：养老金增长趋势图】
总体来说，2025年养老金继续上涨是大概率事件，不会有多大的压力。毕竟，养老金的增长不仅关乎着广大退休人员的切身利益，也是社会经济发展的一个缩影。
希望这些解读能够让大家对2025年养老保险制度的新变化有一个更加清晰的认识。毕竟，每一个变化都与我们每个人的生活息息相关，也期待着这些变化能够给我们带来更多的实惠和福利。
