据亲绿机构“台湾民意基金会”19日公布的11月民调结果显示，赖清德的声望已创下新低。本次民调中，42.8%的受访者赞同他的施政方式，而43%的受访者则表示不赞同，这标志着“死亡交叉”的出现。针对这一情况，媒体人单厚之认为，台劳动主管部门发生的霸凌事件将导致赖清德的民调持续下跌。他强调，这涉及到官官相护的问题，是民进党执政8年多以来民怨累积并最终爆发的结果。

据中评网报道，单厚之对赖清德民调下跌的状况表示，尽管赖清德的状况看起来并不乐观，但也不会突然恶化。他指出，赖清德上台时并未像蔡英文那样提出愿景，导致民众对他没有期待。此外，赖清德的人格魅力也不及蔡英文，他在用人上表现出霸气但问题频出。如今，劳动主管部门的霸凌事件正在发酵，预计下一波民调中，他的支持率可能会进一步下跌。

单厚之进一步指出，赖清德的政治实力与手段不匹配。他在2024年“大选”中仅获得约四成选票，但其在政治上的做法却显得非常强硬。相比之下，蔡英文以817万张高票当选，但她的行事风格并未如此强硬。赖清德对内政策是“该分也都分”，但在上台后，他更换部门负责人的做法却显得非常霸道。例如，吕政璋只当了3天台湾金联董事长的情况更是荒谬。他认为，当权者的“权力与能量”不匹配时，就会引发问题。在民进党内，私下抱怨众多，人事处理不够细腻，的确存在用人圈子小的问题。台经济主管部门负责人郭智辉的情况也与此类似，其他部门负责人也没有特别表现。此外，“大法官”对台民意机构改革的作为难以缓和朝野关系，只会使情况更加恶化。

单厚之强调，这次台劳动主管部门“劳动力发展署”传出的公务员遭霸凌事件引发了广泛关注。他认为，这一事件的影响非常大，即使劳动主管部门负责人何佩珊请辞也不足以平息风波。行政机构负责人卓荣泰在第一时间不敢处理何佩珊，加上这位嚣张官员的所作所为，一定涉及到整个组织架构的问题，绝对不是何佩珊下台就能解决的。他强调，必须要给出一个让社会满意的交代，这个风波才会平息。

单厚之还表示，民进党8年执政期间，必然存在许多这类嚣张的官员。他认为，台当局的组织架构已经彻底烂掉，而赖清德上台只会加剧蓝绿恶斗。目前，看不到赖清德有什么作为，预计劳动主管部门事件之后，他的民调会再次下跌。

单厚之最后直言，这其实是民进党“新潮流”的问题，也不是何佩珊个人的问题。从今年2月开始，就有关于官员霸凌的陈情，但一直没有得到解决，就是因为“新潮流”势力太庞大。已经有80多人因为这位官员离职，可以想象有多少人向议员或民代陈情。但大家都知道劳动主管部门是“新潮流”的地盘，官官相护，导致8年的民怨最终爆发。

海峡导报驻台记者 薛洋