03 招聘条件
（一）应聘者应具备以下基本条件
- 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
- 拥护中国共产党的领导，具有良好的品行；
- 具有招聘岗位所需的学历、专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
- 具备适应岗位要求的身体条件；
- 具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
- 受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；
- 受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
- 受到禁考处罚期限未满的人员；
- 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
- 截止报名当天，机关、事业单位在职在编博士研究生不满服务期的；
- 法律法规规定不得报考的其他情形。
04 招聘程序
（一）报名时间、地点及注意事项
- 报名：网络报名和现场报名同时进行。网络报名至2024年11月29日17:30截止，将报名材料发送至指定邮箱。现场报名于2024年11月29日上午08:00-11:30、下午14:30-17:30在保山市隆阳区卫生健康局进行。
- 注意事项：报名者只能选择一个岗位，报名材料需完整、真实，报名与面试时使用的身份证必须一致。
（二）资格审查
由保山市第二人民医院和隆阳区卫健局负责对考生报名资格进行审查，资格审查合格者方能进入后续招聘环节。
（三）确定面试人员
根据报名情况，按岗位招聘人数1:2的比例确定进入面试人员，若报名人数不足，则按实际报名人数进行面试。
（四）面试
面试时间、地点另行通知。面试将结合卫生行业特点，采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试成绩按100分计算，75分及以上为合格。
（五）确定签约对象
面试成绩75分及以上者，按照面试成绩从高分到低分确定签约对象，并签订就业协议书。
（六）资格复审
签约对象须持相关证件原件到区卫生健康局和用人单位报到，接受资格复审。
（七）体检
通过资格复审的签约对象确定为体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。
（八）考察
体检合格的，确定为考察对象。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行全面考察。
（九）公示
拟招聘人员名单将通过相关网站进行公示，公示期不少于7个工作日。
（十）聘用
拟聘人员名单经公示7个工作日无异议的，经招聘领导小组审核同意，并报保山市人力资源和社会保障局核准后，由招聘单位与拟聘人员签订聘用合同。
05 人员递补
因拟聘人员放弃签约、体检或考察不合格等原因导致拟聘岗位出现空缺的，可根据面试成绩在合格分数线以上人员中从高到低顺序依次递补。
06 纪律和要求
- 对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格。
- 坚持回避制度。
- 遵守考试纪律，保守工作秘密。
- 招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
07 其他事项
- 应聘者必须如实填写各项表格，若在报名、考试、体检过程中出现舞弊的考生取消应聘资格。
- 聘用人员按有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的取消聘用资格。
咨询与监督电话
- 隆阳区卫生健康局：0875-3037080
- 隆阳区人力资源和社会保障局：0875-2122753
- 保山市第二人民医院人事科教部：0875-2225615
- 监督电话：中共隆阳区纪委区监委：0875-12388
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- 附件1：隆阳区部分医疗卫生事业单位2025年校园公开招聘工作人员岗位表(保山市第二人民医院）
- 附件2：隆阳区部分医疗卫生事业单位2025年校园公开招聘工作人员报名表
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