天山网/新疆日报记者 刘一鸣 马蓓
仅仅不到半小时，“专家一对一简历诊断”活动名额就被一抢而空。抢到名额的新疆农业大学大四学生迪丽达娜·艾买提被舍友团团围住。她与舍友一同热烈讨论，精心制作出一份集众人智慧的求职简历。这场活动的举办，源于新疆农业大学就业公共服务站11月15日的特别策划，旨在为毕业生提供个性化就业指导服务。
截至目前，新疆已有85所学校建立了就业公共服务站，其中高等学校26所、职业学校（含技工院校）59所。高校就业公共服务站里到底有哪些内容？能为大学生提供哪些就业服务？记者带着好奇与疑问，走进了这些学校一探究竟。
在这里，学生不用出校园就能见到行业大咖。新疆农业大学就业公共服务站里，企业的人力资源管理师正在为学生详细介绍简历制作技巧。在“专家一对一简历诊断”环节，他们不仅指出了迪丽达娜简历中的问题，还提供了宝贵的建议，让她更加明白企业的用工需求，以及如何提升自己的能力。
学校与企业之间的桥梁，使得公共就业政策和服务资源得以更深入地进入校园。以前，学校组织一场校园招聘会需要依靠老师们的社会资源邀请企业，过程耗时耗力且有局限性。如今，有了就业公共服务站，人社部门会帮助学校对接人力资源服务，从了解学生求职需求，筛选企业，到布展，全部由第三方解决，不仅提升了效率，还确保了招聘的针对性和有效性。
不仅如此，学校的就业公共服务站还建立了明确的功能划分，不同学校根据自身特色和教学特点，在就业服务指导中展现出了各自的特色。例如，乌鲁木齐职业大学通过设置生涯规划室，为学生提供了职业能力评估与规划，帮助他们分析自身优势，明确职业方向。
学校内的就业公共服务站，不仅为学生提供了清晰的就业方向，还让他们在与行业大咖的面对面交流中，更快地适应了职场和岗位。对于学生而言，生涯规划不仅有意义，更帮助他们在选择的道路上走得更有底气。
此外，随着就业公共服务站的不断完善，学生们对其也有了更多的期待。他们希望增加AI模拟训练室，以便进行实战模拟；希望智能客服能够实时解答就业常见问题。面对这些期待，学校和各级人社部门也在不断努力创新，力求提供更加优质的就业服务。
不仅如此，学校还计划建立线上招聘平台矩阵，让学生能够实时了解疆内外招聘信息。喀什大学则希望通过就业公共服务站将北疆的企业资源引入南疆，实现南北疆资源互通，为学生提供更多的就业机会。
未来，随着就业公共服务站的不断完善和升级，它将为学生提供更加精准有效的就业服务，助力他们实现高质量就业。
